人力资源管理咨询（Human Resource Management Consulting）

✔ 我们能为客户实现的服务价值

          ◆ 实现人力资源的有效规划，成为战略发展和业务发展的动力；

          ◆ 员工职业生涯规划、晋升通道设计等多种激励制度，为企业储备人才；

          ◆ 设计绩效考核管理体系和薪酬激励体系，有效激励和留住企业人才；

          ◆ 建立完善的员工培训体系，促进企业员工全方位能力提升；

          ◆ 合理利用人力资源，实现低风险、高效率的人力资源管理目标。

     ✔ 我们的优势

         ◆  企业战略、组织管控、流程制度、人力资源、财务、法律等方面的多元化知识背景

         ◆  十年以上从业经历，积累相当丰富的成功案例

         ◆  重视实操性和咨询方案的有效落地

         ◆  提供管理咨询、调查、研究、培训、测评等多模块与业务，一站式满足客户人力资源相关管理需求。